Seguro APC
Sua empresa preparada para amparar os colaboradores em caso de acidente.
Proteção diante de imprevistos, sem pagar muito por isto! Garante ao segurado e/ou seu(s) beneficiário(s) coberturas e serviços de assistência em caso de morte ou invalidez resultantes de acidentes. Recomendado para empresas (pequenas, médias ou grandes), associações, cooperativas ou sindicatos que desejam um Seguro exclusivamente de acidentes.
Você sabia?
As indenizações por invalidez no Seguro APC seguem uma tabela nas Condições Gerais da apólice, com percentuais específicos para cada tipo de lesão aplicados sobre a importância segurada.
Por exemplo: com uma cobertura de R$ 100 mil, a perda total da audição de um ouvido gera indenização de R$ 20 mil, pois o percentual definido para essa invalidez é de 20%.
O Seguro APC cobre todos os colaboradores da empresa em caso de acidente, garantindo proteção coletiva com um custo acessível.
O que está coberto
Conheça todas as coberturas incluídas neste seguro.
Morte Acidental
Cobertura em caso de morte do segurado decorrente de acidente. Nossa cobertura inclui todos os passageiros, inclusive o motorista.
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente
Cobertura para invalidez permanente, total ou parcial, resultante de acidente, baseada na tabela constante nas Condições Gerais da apólice.
Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas
Reembolso de despesas médicas, hospitalares e odontológicas decorrentes de acidente.
Auxílio Funeral
Assistência financeira para cobertura de despesas funerárias do segurado ou dependentes.
Diária por Incapacidade Física e Temporária por Acidente
Pagamento de diária ao segurado durante período de incapacidade física temporária decorrente de acidente.
Diária por Internação Hospitalar por Acidente
Pagamento de diária ao segurado durante período de internação hospitalar em decorrência de acidente.
Por que escolher este seguro?
Para a Empresa: Custos deduzidos do imposto de renda, como despesa operacional em caso de tributação por lucro real.
Para a Empresa: Benefício diferenciado e retenção de talentos.
Para a Empresa: Transferência do amparo às famílias para a seguradora.
Para a Empresa: Redução de conflitos judiciais.
Para o RH: Responsabilidade Social — a assistência aos familiares dos empregados é um diferencial em uma organização que quer ser reconhecida de forma positiva na sua gestão.
Para o RH: Retenção de talentos.
Para o RH: Proteção às famílias dos colaboradores.
Para o RH: Benefício importante com excelente custo-benefício.
Para os Colaboradores: Amparo e reorganização financeira à família no momento da perda de um ente querido.
Para os Colaboradores: A apólice de seguro não responde por dívidas, hipotecas e não entra em inventário.
Para os Colaboradores: Custo de contratação do seguro de vida em grupo é mais atraente, comparando com seguros de vida contratados individualmente.
Para os Colaboradores: Liberação rápida da indenização à família.
Sobre a Contratação
Plataforma web para contratação ágil e prática.
Contratação prática diretamente pelo corretor ou pelo site.
Fracionamento do pagamento do prêmio do seguro.
Liquidação rápida de sinistros.
Contratação simplificada sem burocracia excessiva.
Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas sobre este seguro.
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